1、协助加盟商对所寻店址进行实地考察，对建筑物、商圈、顾客进行调查，评估其开店的可能性。包括营业额预估、经营损益预估，供加盟商选址参考。
2、为确保总部统一形象，餐厅设计由总部指定的设计公司设计，有偿提供完整的装修图纸，由总部审核合格的工程队投标施工。
3、为确保质量，餐厅设备统一由总部提供。
4、开店前提供人力资源的招募及人事制度的参考资料，为加盟商、管理团队、经营团队分别开设相应的课程，总时间为2个月。
5、开店后，总部派遣支援人员进行开业支援，并提供各岗位后厨指导训练。
6、开店前，总部为加盟商、经营团队、餐厅经理、管理组、员工和接待员分别开设相应的课程，经考核合格后方可上岗。
7、开店后，总部还将持续对各层管理人员开设相应的教育课程，不定期举办共识会，加强与加盟商间的沟通。
